7個拯救履歷/簡歷的步驟

簡介

許多人在編輯 履歷 或 簡歷 時常犯的一個錯誤是只關注經驗、內容 和 要點。然而，HR 通常只花20–30秒的時間在每個申請者身上。

內容當然很重要，因為它展示了你的技能和資格，但這可能不足以確保你有面試的機會。你還需要注意你的履歷表的第一印象，這取決於以下七個方面。這些要點可能看起來有些微不足道，但它們絕對可以在初步篩選過程中起到作用。另外，它們也展示了你的個性和專業質素。

1. 專業電子郵件地址

2. 帶國家代碼的電話號碼

3. 較傳統的字體風格

4. 適當的字體大小（10至12）

5. 具體的章節標題

6. 語言種類及水平

7. 按類別劃分的電腦和編程技能

1. 專業電子郵件地址

• 履歷或簡歷上首先出現的應該是您的姓名，然後是您的聯繫方式。這包括您的電子郵件地址和電話號碼。

• 電子郵件地址 — 請確保使用專業或學校的電子郵件地址，而不是公共的電子郵件地址，如 gmail.com 或 hotmail.com。HR會對來自知名機構的電子郵件地址，如harvard.edu 和 cantab.ac.uk，印象更深刻，而不是一個普通的電子郵件地址。

2. 帶國家代碼的電話號碼

• 除了電子郵件地址外，當然還需要提供我們的電話號碼，這樣HR就可以直接聯繫我們。

• 電話號碼 — 申請國際公司的工作時，請務必包含國家代碼。不要以為他們一定知道你的位置。

3. 較傳統的字體風格

• 字體風格 — 雖然有些人可能覺得傳統的字體風格，如 Times New Roman 太過沉悶，但它們永遠是履歷或簡歷的安全選擇。一些較新的字體風格可能無法在審閱者的設備上正確顯示，就算你以 pdf 格式發送文件。

• 因此，建議選擇一種較常見的字體風格，以便可以在任何電腦或手機上正確查看。否則可能會有格式錯誤 或 無法讀取的字符 的風險，給人留下不好的印象。

4. 適當的字體大小（10至12）

• 字體大小 — 選擇一個不太大也不太小的字體大小。如果你的內容很多，嘗試刪減它，而不是將字體大小降低到10以下，這會難以閱讀，並給人一種雜亂的觀感。

• 相反，如果你的內容很少，不要過度增加字體大小來填充頁面。嘗試通過調整邊距和添加一些間隔線來改善佈局和設計。

5. 具體的章節標題

• 章節標題 — 您的履歷或簡歷應該有不同的章節來組織您的資訊，例如學歷、專業經驗和課外活動。請確保選擇最適合的章節標題。例如，避免使用“課外活動”，因為它太籠統，看起來與您的求職無關。“領導經驗”是一個更好的章節標題，可以突出您參與其他項目或組織的情況。

• 如果您在不同領域有多元化的專業經驗，可以將它們分成兩個章節，並使用更具體的標題，例如“金融專業經驗” 和 “數據科學與編程經驗”。

6. 語言種類及水平

• 語言種類 — 一種常見的做法是在簡歷的末尾，列出我們精通的語言及其相應的水平，如下所示。

• 英語（中級），法語（基礎），中文（母語）

• 在描述你在未來工作環境中將使用的主要語言（通常是英語）的熟練程度時，不要使用「中級」這樣的詞，而應該使用更有信心的詞，如「高級」或「流利」。這將增加你通過初步篩選的機會。無論如何，你的英語能力將在面試中得到測試。此外，如果可能的話，你應該提供一些具體的考試成績來證明你的水平。例如，

• 英語（流利，雅思8.5），日語（中級，N3），中文（母語）

7. 按類別劃分的電腦和編程技能

• 電腦技能 — 不要將「電腦技能」作為一個籠統的類別，而應該具體說明你擁有的不同技能，並按類別分組。例如，你可以有一個「編程語言」的部分，並提及你精通的語言，如Python、R、MatLab或VBA。你也可以指出你使用的庫或框架。

• 另一個部分可以是「雲計算」，並列出你有經驗的平台，如Azure、AWS 和 Google Cloud。這樣，你就可以更清楚和有效地展示你的電腦技能。

• 電腦技能
  - (軟件) Microsoft Office, Bloomberg, EViews, Photoshop
  - (雲計算) Azure, AWS, Spark, Hadoop

• 編程語言
  - (語言) Python, R, C++, Java
  - (庫) Numpy, Pandas, Tensorflow, Keras, OpenCV

結論

您的履歷不僅是您經驗和資格的摘要，也是您個性的反映。通過注意上述七個方面，絕對可以改善履歷的第一印象，增加獲得面試的機會。

請記住，公司正在尋找專業、能幹和適合該職位的候選人。確保您的履歷以清晰和簡潔的方式展示您的優勢和成就。