7個拯救履歷/簡歷的步驟
在求職申請中,這7個要點比你預期的更重要
中文文章
Hudson Ko
10/18/20231 min read
簡介
許多人在編輯 履歷 或 簡歷 時常犯的一個錯誤是只關注經驗、內容 和 要點。然而,HR 通常只花20–30秒的時間在每個申請者身上。
內容當然很重要,因為它展示了你的技能和資格,但這可能不足以確保你有面試的機會。你還需要注意你的履歷表的第一印象,這取決於以下七個方面。這些要點可能看起來有些微不足道,但它們絕對可以在初步篩選過程中起到作用。另外,它們也展示了你的個性和專業質素。
專業電子郵件地址
帶國家代碼的電話號碼
較傳統的字體風格
適當的字體大小(10至12)
具體的章節標題
語言種類及水平
按類別劃分的電腦和編程技能
1. 專業電子郵件地址
履歷或簡歷上首先出現的應該是您的姓名,然後是您的聯繫方式。這包括您的電子郵件地址和電話號碼。
電子郵件地址 — 請確保使用專業或學校的電子郵件地址,而不是公共的電子郵件地址,如 gmail.com 或 hotmail.com。HR會對來自知名機構的電子郵件地址,如harvard.edu 和 cantab.ac.uk,印象更深刻,而不是一個普通的電子郵件地址。
2. 帶國家代碼的電話號碼
除了電子郵件地址外,當然還需要提供我們的電話號碼,這樣HR就可以直接聯繫我們。
電話號碼 — 申請國際公司的工作時,請務必包含國家代碼。不要以為他們一定知道你的位置。
3. 較傳統的字體風格
字體風格 — 雖然有些人可能覺得傳統的字體風格,如 Times New Roman 太過沉悶,但它們永遠是履歷或簡歷的安全選擇。一些較新的字體風格可能無法在審閱者的設備上正確顯示,就算你以 pdf 格式發送文件。
因此,建議選擇一種較常見的字體風格,以便可以在任何電腦或手機上正確查看。否則可能會有格式錯誤 或 無法讀取的字符 的風險,給人留下不好的印象。
4. 適當的字體大小(10至12)
字體大小 — 選擇一個不太大也不太小的字體大小。如果你的內容很多,嘗試刪減它,而不是將字體大小降低到10以下,這會難以閱讀,並給人一種雜亂的觀感。
相反,如果你的內容很少,不要過度增加字體大小來填充頁面。嘗試通過調整邊距和添加一些間隔線來改善佈局和設計。
5. 具體的章節標題
章節標題 — 您的履歷或簡歷應該有不同的章節來組織您的資訊,例如學歷、專業經驗和課外活動。請確保選擇最適合的章節標題。例如,避免使用“課外活動”,因為它太籠統,看起來與您的求職無關。“領導經驗”是一個更好的章節標題,可以突出您參與其他項目或組織的情況。
如果您在不同領域有多元化的專業經驗,可以將它們分成兩個章節,並使用更具體的標題,例如“金融專業經驗” 和 “數據科學與編程經驗”。
6. 語言種類及水平
語言種類 — 一種常見的做法是在簡歷的末尾,列出我們精通的語言及其相應的水平,如下所示。
英語(中級),法語(基礎),中文(母語)
在描述你在未來工作環境中將使用的主要語言(通常是英語)的熟練程度時,不要使用「中級」這樣的詞,而應該使用更有信心的詞,如「高級」或「流利」。這將增加你通過初步篩選的機會。無論如何,你的英語能力將在面試中得到測試。此外,如果可能的話,你應該提供一些具體的考試成績來證明你的水平。例如,
英語(流利,雅思8.5),日語(中級,N3),中文(母語)
7. 按類別劃分的電腦和編程技能
電腦技能 — 不要將「電腦技能」作為一個籠統的類別,而應該具體說明你擁有的不同技能,並按類別分組。例如,你可以有一個「編程語言」的部分,並提及你精通的語言,如Python、R、MatLab或VBA。你也可以指出你使用的庫或框架。
另一個部分可以是「雲計算」,並列出你有經驗的平台,如Azure、AWS 和 Google Cloud。這樣,你就可以更清楚和有效地展示你的電腦技能。
電腦技能
- (軟件) Microsoft Office, Bloomberg, EViews, Photoshop
- (雲計算) Azure, AWS, Spark, Hadoop編程語言
- (語言) Python, R, C++, Java
- (庫) Numpy, Pandas, Tensorflow, Keras, OpenCV
結論
您的履歷不僅是您經驗和資格的摘要,也是您個性的反映。通過注意上述七個方面,絕對可以改善履歷的第一印象,增加獲得面試的機會。
請記住,公司正在尋找專業、能幹和適合該職位的候選人。確保您的履歷以清晰和簡潔的方式展示您的優勢和成就。
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